Tuyển dụng 2026
Chúng tôi đang tìm những người xây thật, làm thật, lớn thật.
GSGroup là một công ty POD Việt Nam đang phục vụ hàng trăm nghìn khách hàng tại Mỹ và châu Âu. Năm 2026, chúng tôi đặt mục tiêu chạm mốc 200,000 đơn hàng — và cần thêm những người đồng đội đủ giỏi, đủ tò mò, đủ dài hơi.
Về chúng tôi
Một công ty POD Việt Nam, tham vọng toàn cầu.
Chúng tôi làm gì
GSGroup vận hành nhiều store thương mại điện tử Print-on-Demand, bán áo, mug, poster và các sản phẩm cá nhân hóa cho khách hàng tại Mỹ và EU. Mỗi ngày chúng tôi xử lý hàng nghìn đơn hàng, mỗi tuần ra mắt hàng trăm thiết kế mới.
Cách chúng tôi vận hành
Chúng tôi tin vào data, framework và automation. Toàn bộ quy trình từ nghiên cứu niche, tạo design, chạy ads, đến CS đều có process rõ ràng và được hỗ trợ bởi AI tools nội bộ tự xây.
Chúng tôi đang đi đâu
Mục tiêu 2026 là 200,000 đơn hàng và xây dựng 2–3 brand D2C của riêng mình. Để làm được, chúng tôi cần những người không chỉ giỏi việc của mình, mà còn dám sở hữu kết quả.
Sứ mệnh & Tầm nhìn
Vì sao chúng tôi làm, và làm để đi tới đâu.
Đưa thiết kế của người Việt lên áo, lên mug, lên tường nhà của hàng triệu người Mỹ và châu Âu — mỗi ngày.
Một công ty POD made-in-Vietnam đứng cùng bàn với những cái tên lớn nhất thế giới — và là nơi người giỏi nhất ngành muốn về.
Giá trị cốt lõi
Năm điều chúng tôi tin.
Làm thật, không diễn.
Chúng tôi đo bằng kết quả — doanh thu, ROAS, đơn hàng, retention. Không đo bằng số giờ ngồi ở văn phòng.
Dữ liệu trước, ý kiến sau.
Mọi quyết định lớn đều phải đi qua data. Trực giác có chỗ đứng, nhưng nó đứng sau con số.
AI là đồng nghiệp, không phải gimmick.
Chúng tôi dùng AI để làm nhanh hơn, sâu hơn, không phải để khoe. Ai cũng cần biết cách dùng AI trong công việc của mình.
Học nhanh hơn thị trường.
Thị trường POD thay đổi mỗi quý. Chúng tôi đọc, thử, sai, sửa — và lặp lại nhanh hơn đối thủ.
Sở hữu kết quả.
Bạn không 'làm task' — bạn sở hữu một mảng và chịu trách nhiệm cho output của mảng đó.
Quyền lợi
Những gì bạn nhận được.
Lương cạnh tranh + thưởng theo kết quả
Fixed cao hơn mặt bằng + thưởng quý/năm dựa trên doanh thu mảng bạn phụ trách.
Sản phẩm thật, thị trường thật
Bạn làm cho khách hàng Mỹ và EU, kết quả đo bằng đơn hàng và doanh thu, không phải KPI nội bộ.
Học miễn phí, không giới hạn
Budget mua khóa học, sách, tools. Mọi nhân sự được train Meta Ads, Shopify, AI tools nội bộ.
Văn phòng Hà Nội + flexible
Văn phòng đẹp tại Hà Nội, ăn trưa công ty trả, 1–2 ngày WFH/tuần với role phù hợp.
Cơ hội
Bốn vị trí đang mở.
Nhấn vào từng vị trí để xem mô tả chi tiết và ứng tuyển.
Quy trình tuyển dụng
Bốn bước, bảy đến mười ngày.
Nộp hồ sơ
Điền form ứng tuyển ở cuối trang. CV không bắt buộc, nhưng hai câu hỏi mở thì rất quan trọng — đó là vòng đầu tiên.
Phỏng vấn 1:1 với hiring manager
30–45 phút online hoặc tại văn phòng Hà Nội. Nói về kinh nghiệm, kết quả thật, và cách bạn nghĩ.
Bài tập thực tế
Một bài tập ngắn mô phỏng công việc thật của vị trí bạn ứng tuyển. Có trả phí cho các vị trí senior.
Offer & onboarding
Offer trong vòng 5 ngày làm việc kể từ vòng cuối. Onboarding 2 tuần với mentor 1:1.
Tiếng nói từ team
Họ nói gì khi không có sếp ngồi cạnh.
“Lần đầu tiên mình thấy một công ty Việt mà sếp đọc data nhanh hơn mình. Áp lực, nhưng mình lớn lên từng tuần.”
“Design của mình bán được cho khách Mỹ — đó là cảm giác mà 5 năm freelance mình chưa từng có.”
“Ở đây, ý kiến của intern và founder đều phải đi qua data. Mình thích vậy.”
Câu hỏi thường gặp
Trước khi bạn nhấn nộp.
Ứng tuyển
Bạn nghĩ mình phù hợp?
Điền form bên cạnh. Chúng tôi cam kết phản hồi mọi ứng viên trong vòng 7 ngày làm việc.